Isplata dijela plaće u bonovima

 1) Prema Zakonu o čeku

Prema članku 21. stavku 2. Zakona o Hrvatskoj narodnoj banci (Narodne novine, broj 75/08), kuna je zakonsko sredstvo plaćanja u Republici Hrvatskoj. Temeljem članka 22. istoga Zakona, Hrvatska narodna banka ima isključivo pravo izdavanja novčanica i kovanog novca, uključujući numizmatičke kovanice.

Člankom 28. Zakona o čeku (Narodne novine, broj 74/94) propisano je kako je zabranjeno pravnim i fizičkim osobama izdavanje i uporaba pisanih isprava (bonova i sl.) koje služe kao sredstvo plaćanja proizvoda i usluga te za isplatu plaća i naknadu troškova i ostalih materijalnih prava, čije izdavanje i uporaba nije utvrđena Zakonom i drugim propisima na temelju zakona. Temeljem članka 27. Zakona o čeku, novčanom kaznom u iznosu od 20.000,00 do 200.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj pravna ili fizička osoba ako postupi protivno odredbi članka 28. istoga Zakona. Za prekršaj kaznit će se i odgovorna osoba u pravnoj osobi novčanom kaznom u iznosu od 2.000,00 do 20.000,00 kuna.

Budući da Državni inspektorat Republike Hrvatske nadzire primjenu propisa kojima se uređuju odnosi između poslodavaca i radnika, što između ostalog uključuje i problematiku plaća, mišljenja smo kako je Državni inspektorat nadležan i za postupanje prema članku 27. i 28. Zakona o čeku.

2) Porezni tretman

Člankom 14. stavkom 1. točkom 1. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine, broj 177/04, 73/08, 80/10, 114/11 i 22/12) propisano je da se primicima po osnovi nesamostalnog rada (plaćom) smatraju svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku po osnovi radnog odnosa, prema propisima koji uređuju radni odnos. Stavkom 3. toga članka Zakona propisano je što se osobito smatra primicima u naravi. Poslodavac je obvezan, u skladu s člankom 45. Zakona o porezu na dohodak, od primitaka od nesamostalnog rada obračunati, obustaviti i uplatiti predujam poreza na dohodak i prirez porezu na dohodak te doprinose sukladno Zakonu o doprinosima (Narodne novine, broj 84/08, 152/08, 94/09, 18/11).
Slijedom navedenog, primici po osnovi nesamostalnog rada, u novcu ili u naravi, podliježu plaćanju poreza na dohodak sukladno Zakonu o porezu na dohodak te plaćanju doprinosa sukladno Zakonu o doprinosima.
U svezi pitanja o pravnom okviru isplata plaće na predmetni način, navodimo da za davanje odgovora na tražena pitanja Porezna uprava nije nadležna.

 

Pisane vijesti